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【新视点】用智慧党建提升党建质量

2023-02-27

中国电源产业网

导语：智慧党建是互联网与基础党建工作的有效融合，它运用互联网、大数据等新一代信息技术，实现党建信息资源融合共享，从而提升党的执政能力和治理能力。因此，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，使党内政治生活始终充满活力，需要进一步推进智慧党建。

智慧党建是互联网与基础党建工作的有效融合，它运用互联网、大数据等新一代信息技术，实现党建信息资源融合共享，从而提升党的执政能力和治理能力。因此，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，使党内政治生活始终充满活力，需要进一步推进智慧党建。

以“人民城市”价值理念为引领，推进党建服务智能化。坚持人民至上，把以人民为中心的价值理念贯穿于党的建设全过程。首先，扩大智慧党建服务供给范围。在系统平台的设计和操作中充分考虑老龄化参与者的实际需求，提供友好的界面和便捷的使用流程，并通过培训、示范、个别答疑等方式提升他们的数字能力与信息素养。其次，通过智慧党建提升平台企业党组织组织力，通过微信、QQ群、党支部工作App等拓宽载体，把新就业形态劳动者党员与党组织、党的活动连在线上，实现不见面的教育管理和党务联系。此外，单靠运用新兴技术并不能自动建立密切的党群关系，因此仍然需要线下的党员走访、深入群众，主动捕捉和发现群众诉求，实现基层社区大数据信息库的汇集。

以智慧党建平台建设为重点，实现联动互通。对内挖掘潜力，对外整合资源，汇聚党建合力，将平台与理念、内容、方法相统一，通过数据互联共享，打通行政壁垒，构建跨功能、跨层级、立体化、多维度的“智慧党建”综合平台，实现“一网式”的扁平化管理。将小众媒体和大众化的垂直媒体有机整合，将社会的各个阶层、各种人群整合起来，创造一个稳定的“纸草社会”。同时，借助大数据技术打造各领域的党建“精品工程”，推动智慧党建与各领域业务的融合与协同。

以智慧党建人才建设为关键，提升党建智慧化水平。党组织管理系统实现党务管理精确化、动态化和统一化，实质是以信息储存的数字化实现党员信息编码的精确管理。这就需要党政企加强技术合作。党组织一方面需要强化与政府部门的合作，实现数据对接与合作，打破数据壁垒，充分实现数据共享共通共联下的智慧治理，以智慧党建引领基层治理的智慧化。另一方面,党组织需要密切与技术企业的合作，既是强化技术行业的政治领导，也是通过技术合作与沟通，强化技术培训，不断运用前沿技术提升党建智慧化水平。

以数字化软硬件为依托，打造党群融合的智慧党建阵地。打造智慧信息共享活动阵地，智慧党建服务中心可以打造基层党建智能化的物理空间，主动搭建沟通联系、行业互动、资源整合的空间载体，设计数字化软硬件，如VR沉浸式教育系统、有声读书等技术设备，丰富日常活动的表现形式，促进党工团间在和谐良好的氛围中更为融洽地沟通交流，实时学习新政策，趣味互动保证学习效果，多样化学习手段夯实思想基础，进一步提升党工团的凝聚力、向心力和战斗力。同时，构建智能管理和服务的常态化机制，更好地发挥党建带群建促社建的作用，最终做到共建共治。

以智慧党建评价指标体系构建为任务，提升智慧科学化水平。通过构建一套科学的评价指标体系，用来衡量智慧党建的实际效果、分析利弊得失，这是提升智慧党建科学化水平的重要路径。从不同层面、不同角度出发构建出不同的评价指标和权重，设置科学合理的评估指标，有利于纠正智慧党建发展过程中的偏差和失误，发现先进案例和榜样，及时推广智慧党建的创新经验，进而从总体上提高智慧党建的质量和水平。具体而言，党员归属感、党组织效能和社会认同度是三个重要的衡量标准，是构建智慧党建评价指标体系过程中应该重点关注的三个维度。（来源：《文汇报》，作者单位：上海市委党校）