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紧压实机关党建“一岗双责” | 市消防救援总队：强化“一岗双责” 以高质量党建引领首都消防救援事业高质量发展

2025-11-28

中国电源产业网

导语：落实机关党建责任制，履行机关党建“一岗双责”，是党的十八大以来机关党的建设的一条重要宝贵经验，也是持续推进落实全面从严治党的客观要求。习近平总书记强调，“领导班子成员和各级领导干部要履行‘一岗双责’，不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲，要明责、履责、尽责。”

落实机关党建责任制，履行机关党建“一岗双责”，是党的十八大以来机关党的建设的一条重要宝贵经验，也是持续推进落实全面从严治党的客观要求。习近平总书记强调，“领导班子成员和各级领导干部要履行‘一岗双责’，不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲，要明责、履责、尽责。”2025年2月，市委印发《关于市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，对党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”提出明确要求，各单位认真抓好贯彻落实。

强化“一岗双责” 以高质量党建

引领首都消防救援事业高质量发展

市消防救援总队党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持党建引领、政治建队，从抓规范立规矩、抓关键作表率、抓融合促发展、抓考核强奖惩入手，推动领导班子成员切实履行“一岗双责”，实现党建与业务同频共振，为首都消防救援事业高质量发展提供坚强保证。

一、抓规范、立规矩

从顶层设计入手，规范各项制度机制。制定《党委及班子成员抓党建工作责任提示清单》，重点要求班子成员要领导、检查、督办分管部门、条线和联系单位党建工作，并结合全年党建工作要点，明确具体事项、目标要求和完成时限，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，将履行“一岗双责”情况作为领导干部年度考核、述职评议的重要内容，加大考核权重，出台《党委工作规则》《议事决策规范》《机关党委（党支部）工作规范》等“一揽子”文件，班子成员每年在党委会议上采取现场与书面相结合的形式述责述廉；每年组织开展支队级单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核。

二、抓关键、作表率

抓住“关键少数”，管好“绝大多数”。积极发挥班子成员“头雁效应”作用，强化政治引领，把准政治方向，切实履行分管领域机关党建工作责任。严格落实“第一议题”制度，班子全年组织学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神16次，每次均开展交流研讨。积极组织分管领域党员干部深入学习党的创新理论，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。时常把抓好分管部门、所在支部的组织建设扛在肩上、抓在手上、放在心上，指导、督促分管部门、所在支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，关心指导基层党组织标准化规范化建设，推动22个支队、600余个基层党组织全面进步、全面过硬。严格执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，在重大安保、抢险救灾等急难险重任务面前，率先垂范、靠前指挥，既当指挥员又当战斗员。

三、抓融合、促发展

围绕中心抓党建，抓好党建促业务。班子成员自觉将党建工作置于业务工作全局中思考谋划，把党的领导贯穿业务工作全过程、各方面。建立重大任务思想政治工作遂行保障机制，在“9.3”重大活动安保、“25.7”防汛救灾、赴缅甸地震救援等行动中，由班子成员担任临时党组织书记，分片包干、下沉一线，激励党员亮身份、当先锋。聚焦消防安全专项整治，班子成员带队深入基层督导，推动市、区政府定期会商消防工作，出台优化营商环境专项行动方案，取消300平米以下公众聚集场所开业前检查，通过“非现场监管+分级分类”模式提升监管效能，把党建成效转化为守护安全、服务民生的实际成果。结合“四强党支部”创建，推动党建与业务考核指标深度融合，年度业务考评中党建分值占比逐年提高，切实以考评倒逼责任落实。

四、抓考核、强奖惩

激励约束并重，健全科学化考评机制。构建考班子、考党建、考全员、重奖惩“三位一体”考核体系，考核结果与领导干部评优评先、选拔任用、能上能下等紧密挂钩。实施“分类比拼”机制，将分管领域22个支队划分为主城区、功能区、远郊区和直属单位4个类别，设置“规模体量+业务质效”双维度指标，确保考核公平可比，对考核成绩连续3年优秀的党委书记、副书记记功奖励，对政治巡察中发现民主集中制落实不力的单位，果断问责军政主官并调整岗位。建立“主官带班子、班子带机关、机关带基层”“机关考基础、基层比业务、实战检质效”全员岗位练兵机制，对练兵成绩突出的155名指战员记功嘉奖，极大地鼓舞了队伍士气。（来源：市直机关工委党建督查室）

编辑：中国电源产业网

来源：电源协会行业党支部

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