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高校毕业生如何迈好就业第一步？局处长走流程“走”出对策

2021-05-17

中国电源产业网

导语：为进一步做好高校毕业生就业工作，市人力资源社会保障局开展了“五行”“五送”活动即“校园行、市场行、社区行、企业行、创业园区行”
“送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训”同时深入走访调研。

2021届全国普通高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人。

北京地区高校毕业生总数25万人学生和家长的心理期望都很高。

在大家的共同努力下

目前2021届高校毕业生就业进展总体平稳

为进一步做好高校毕业生就业工作，市人力资源社会保障局开展了“五行”“五送”活动

即“校园行、市场行、社区行、企业行、创业园区行”

“送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训”

同时深入走访调研

通过对高校毕业生就业走流程

发现了一些问题并致力解决

为毕业生提供更方便、更快捷的就业服务

快看看哪些问题有了应对之策吧！

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我前段时间刚刚体检完，要入职的话，单位说还要再做入职体检，我还得再跑一趟，这个问题能解决吗？

对策

市人力资源社会保障局联合市教委、市卫生健康委等部门，率先取消本市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检。常规入职体检结果有效期为六个月，在有效期内，各用人单位可互认共享体检结果。除特定项目外，用人单位不得要求劳动者重复体检。

办理就业报到，还要跑到存档部门去盖章，能不能简化呢？

对策

本市进一步简化就业报到手续，明确非公单位接收北京生源毕业生，取消由本市人力资源公共服务机构在就业协议书上签章的环节。学校依据就业协议书信息为毕业生办理就业手续，本市人力资源公共服务机构不会以无报到证拒收毕业生档案。

每次参加招聘会，都要拿着厚厚一摞简历，挺麻烦的!有什么好办法吗？

对策

高校毕业生可以通过“北京市毕业生就业创业服务平台”申请并生成“京尤码”。这位学生提到的简历问题，“京尤码”就可以解决。

对于企业来说，扫描“京尤码”可以了解到学生的关键身份信息等；对于学生来说，扫描“京尤码”可以了解企业的社保缴纳、经营状况等内容。通过“京尤码”，用人单位和毕业生双方实现信息、信用互认，而且这些信息都经过了大数据比对，确保准确和安全。毕业生将来再参加招聘会时，只要有了“京尤码”，就可以不用再抱着厚厚一摞简历了。

此外，通过“京尤码”，可以直接在平台享受求职招聘、申请见习、档案查询、政策解答等线上全链条服务，同时还可以了解就业技能培训和创业培训项目信息，根据需要免费参加培训。